将来の「人づくり」に向けて、世代交代・若返りに取り組んでいます。
これからの会社を担う「人」の持ち味、強みを見い出し多くの経験や
自分磨きをしてもらいながら、「CAREER PATH」を一緒に考えていきます。

個別型キャリアアップ研修

今の仕事の幅を広げる、活躍の場を作り経験値やモチベーションを高める、不足している能力を補う等、人によって必要な成長要素は様々です。更なる成長を促す為の個別型育成をはじめ、ワークシェア、プロジェクト活動、グループ会社間交流等の芝本らしさの手法でオールラウンダーに育成する制度です。

ファームHFT農作業研修

苫小牧市に東京ドーム約6.8個分のグループ企業の農場があります。ここでは、生産者側の立場から地道さ、一つ一つの丁寧さ、安全、工程を飛ばせない作業からしっかりと準備を積み上げたものが成果になることを農作業を通して体験することで、仕事の根幹の理解を深めます。天候に左右される農業で改めて食の大切さを実感することが出来る研修です。

東西交流

東京-大阪の社員を1ヶ月の間、交換留学します。
普段と異なる社内環境やビジネスの体験で新たな気づきや見聞を広げることによるスキルアップを目指し、その人の現状を打破する為の支援プログラムです。交流後、その人からの変化が波紋のように広がり、チームのモチベーションアップへ繋げることも狙いのひとつです。

階層/年代別研修 コーチング研修

将来を担う中間層の強化を目的とし、「部下を育てる上司」というテーマからスタートしました。この研修は上司と部下の関係の質を高める為に、上司として自分のあり方・人間力を深めることや部下の心の掴み方を知ることで、コミュニケーションを円滑にし、チーム力を強化することを目指しています。

その他の教育プログラムの一部

≪健康講座≫
息の長い働き方や効率的な仕事や生産性を高める為には健康であることが重要です。定期的に健康に対する知識を深める講座を行なっております。
≪内定者研修・新入社員研修・フォローアップ≫
新入社員を中心に社会人の基礎から会社の理解度アップ、若手向けにはスキルアップやメンタル面のフォローの研修を行なっております。

機械表秒叉

担当部署 本社 総務部 人財支援グループ 採用担当
住所 東京都中央区湊一丁目1番12号
電話番号 TEL : 03-3552-8191

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